|
V současnosti je jednou z největších osobností v oblasti psychologie práce v České republice i na Slovensku, o čemž svědčí i jeho nominace na manažera roku 2008 (stal se finalistou soutěže).
Vzděláním a praxí je psycholog, který ve firemní praxi působí od roku 1996, kdy založil vlastní vzdělávací společnost, která je známá svým vlastním kvalitním know-how v oblasti Assessment Centre a vzdělávání, inovativním přístupem k vytváření systémů vzdělávání a tvorbou rozvojových programů na míru. Působí především jako lektor programů na míru pro management a obchodníky.
V roce 1999 vydal publikaci Jak se nespálit při výběru zaměstnanců, která se stala odbornou veřejností ceněnou knihou a zároveň velmi vyhledávanou, protože v ní publikuje celé know how o Assessment Centre. Je autorem řady publikací o lidských zdrojích, přednáší na studiu MBA (BIBS) předmět managing people a je zde v kontaktu s top managementem řady firem. Přednáší na odborných konferencích v České republice a na Slovensku, publikuje v odborném tisku. Pro manažery zdarma pořádá inspirativní vzdělávací akce, kde představuje novinky z různých oblastí (především HR, marketing) a jak je využít v našich firmách. Úspěšně vytváří programy vlastních konferencí, kde přednáší vynikající manažeři z praxe, konference jsou známé svým propojením s tématy „odjinud“ – z oblasti sportu, lékařství, umění.
Povolání:
• ředitel poradenské společnosti agentura Motiv P s.r.o.
• odborný garant programů, tvůrce know-how, koordinátor průběžných supervizí
• vedoucí personálně poradenských projektů
• lektor manažerských programů a programů pro obchodníky včetně e-developmentu
• kouč TOP managementu
Vzdělání:
• 1984-1988 prom. psych. Masarykova universita Brno, obor psychologie
• 1989 rigorózní zkouška (PhDr.)
• 1990 atestace z klinické psychologie
• 1991-1993 postgraduální výcvikový kurz v kognitivně behaviorální terapii
Pedagogická činnost:
• Předmět Managing people pro studium MBA a MSc při Brno International Business School (Nottingham Trent University) v Praze, Brně, Ostravě a Bratislavě
• Centrum školského managementu (Pedagogická fakulta Univerzity Karlovy) obor Současné trendy v managementu
• Přednášející na odborných konferencích pro manažery a personalisty pro ČSRLZ, IIR, ZRRLZ, Univerzita Komenského v Bratislavě a další
• Business Brunch (přednášky pro manažery a personalisty, které pořádá agentura Motiv P s.r.o. každý měsíc v Praze, Brně a Bratislavě)
Publikační činnost:
• Hroník, F.: Manažerská integrita. 2008
• Hroník, F.: Jak najít zaměstnání. 2009
• Hroník, F.: Jak se nespálit podruhé. Strategie a praxe výběrového řízení. 2007
• Hroník, F.: Manažerské příběhy. 2007.
• Hroník, F.: Rozvoj a vzdělávání pracovníků. 2006.
• Hroník, F.: Hodnocení pracovníků. 2006.
• Hroník, F.: Poznejte své zaměstnance. Vše o Assessment Centre. 2005.
• Hroník, F.: Managing people. 2001 – 2009 (vydání každý rok)
• Hroník, F.: Jak se nespálit při výběru zaměstnanců. 1999.
• Články v odborném tisku (HRM, HR Forum, Personál, Hospodářské noviny – příloha Kariéra)
Referenční společnosti (vytváření kompetenčních modelů, poradenství, vzdělávání manažerů, top manažerů, obchodníků, Assessment Centre, Development Centre, manažerské audity, koučink, …)
ČEZ, Philip Morris, GE Money Bank, Expert ČR, Komerční banka, Česká spořitelna, T-Mobile, Czech Trade, RWE, VZP, SPP, AHOLD, ČSOB, TI Automotive, Xella, …
Soutěž Manažer roku 2008
Profil na Motiv8.cz
Osobní www stránky |
